Anda membutuhkan bantuan dan pendampingan? Silahkan hubungi kami Groedu International Consultant dengan klik kontak di bawah ini
“Ketika start up Supermarket bahan bangunan Stone mart, Groedu membantu dalam persiapan mulai desain sistem manajemen, accounting dan perpajakan.Tuh..dia yang membuat sampai hari ini usaha dibidang batu alam, marmer dan keperluan dinding dan lantai bisa berjalan dengan baik dan lancar…”
Human Resources Management merupakan suatu cara yang dibuat untuk mengatur sumber daya (tenaga kerja) yang ada di dalam perusahaan. Sistem tersebut diciptakan untuk memaksimalkan setiap individu secara efektif, sehingga tujuan bersama dapat tercapai. Oleh sebab itu layanan ini sangat penting sekali pada lembaga kami sebagai bagian yang menjadi jembatan dalam melaksanakan bagian-bagian lain yang terkait dengan manajemen, finance, accounting, perpajakan dan pemasaran. Tanpa ada keilmuan dan layanan bidang HRM, proses bisnis dan implementasinya tidak berjalan dengan baik. Sebab perubahan dalam bidang apapun dalam perusahaan semua terkait sumber daya manusia yang menjalankan.
Range of industries
Tour & Travel
Consulting
Business Services
Consulting
Consumer Products
Consulting
Financial Services
Consulting
Ritel & Distributor
Consulting
Transport & Logistics
Consulting
Strategic & tactical planning
Dalam program HRM secara planning dapat meliputi :
- Talent Recruitment SDM ( Pencarian dan seleksi karyawan)
- Penyusunan Job Analisis SDM ( Job description – uraian jabatan, Job Spesification – spesifikasi jabatan, job evaluation – Evaluasi jabatan)
- Re-desain Struktur Organisasi
- Pembuatan Performance Appraisal dan Performance Management – Manajemen Kinerja – penilaian kinerja karyawan
- Penyusunan SOP/ Struktur kinerja HR
Penyusunan system/ Struktur Remunerasi/ penggajian karyawan - Perencanaan kebutuhan karyawan
- Penyusunan KPI ( Key Performance Indicator)
Strategy development
Anda dapat mengubah bisnis Anda menjadi aset penghasil pendapatan yang memungkinkan Anda bekerja sebanyak atau sesedikit yang Anda inginkan.
Strategic plan development
Research beyond the business plan
Strategi yang baik adalah penangkal persaingan. Pemikiran strategis adalah proses mengembangkan strategi yang mendefinisikan proposisi nilai Anda dan rantai nilai unik Anda. HRM adalah bagian unik yang tidak terpisahksan dengan implementasi strategi yang dibuat.
Strategic planning (atau strategic quality planning and development) merupakan pendekatan sistematik yang menintegrasikan metode quality improvement dan business excellence yang fokus kepada pelanggan, dengan perencanaan strategis perusahaan.
Eksekusi strategi mengacu pada implementasi rencana strategis yang dikembangkan oleh organisasi atau bisnis dalam upaya atau upaya untuk mencapai tujuan organisasi. Ini memerlukan struktur harian, tujuan operasional, dan sistem yang disiapkan untuk keberhasilan individu yang dipercayakan dengan tugas khusus dalam sebuah organisasi. Tanpa eksekusi strategi yang tepat, rencana strategis organisasi bisa gagal. Oleh karena itu, ini adalah cara penting bagi organisasi untuk melaksanakan tujuan strategisnya.